Con la participación de distintas organizaciones sociales, durante la sesión ordinaria del pasado 7 de junio se realizaron dinámicas de control político y de construcción colectiva para la implementación de políticas públicas que reconozcan a las disidencias sexuales y de género en el Cauca.
Redacción El Nuevo Liberal
La Asamblea Departamental existe, entre otras cosas, para velar por el cumplimiento de los fines del Estado (es decir, desarrollo, garantía de derechos y libertades fundamentales, democracia, etc.), y particularmente, por los intereses de la población que representa. En ese sentido, la diputada del Movimiento Alternativo Indígena Social MAIS, Rosalba Ipia Ulcué, propuso un encuentro que contara con la participación de organizaciones y colectivos LGBTIQ+, para discutir la forma en que el departamento del Cauca los reconoce y garantiza sus derechos.
Ipia, desde su curul, viene motivando procesos que visibilicen el rol de la mujer en el departamento, así mismo, la articulación con la comunidad de personas con Orientación Sexual e Identidad de Género Diversas (OSIGD) del departamento del Cauca.
“Realizamos la sesión con el objetivo de visibilizar los derechos de la población del LGBTIQ+, pero Asimismo, comprender e ir delineando más estrategias con la institucionalidad, por eso fueron invitados los secretarios y secretarias de la Gobernación del Cauca con el fin de conocer sus acciones e ir articulando y coordinando este valioso trabajo con la población”, explicó la diputada proponente.
Entre los temas abordados destacaron los cuestionamientos a la política pública LGBTIQ+ que, a pesar de haber sido trabajada desde el gobierno departamental anterior, aún no ha tenido una incidencia significativa en la vida de la comunidad. La comunidad manifestó que es necesaria más injerencia administrativa en todos los procesos que adelanta esta población ya que es evidente que el recurso es muy limitado para cubrir y garantizar el cumplimiento de sus derechos.
“Lo que sentimos es que no se ha aplicado de la manera más correcta, no han mostrado avances, no hay trazabilidad y los recursos invertidos, no se han destinado para la atención de la población. Sentimos que es un Gobierno que solamente está de papel y no con acciones”, dijo Duber Ruiz Lasso, integrante de la Corporación Culturas Diversas.
Ante esto, la diputada Ipia comentó: “Hay un cuestionamiento muy fuerte en el entendido que continuar con la construcción de la política pública, pero obviamente con un presupuesto, porque de lo contrario solamente quedaría en el papel y no se operativizarían los requerimientos y las necesidades priorizadas por la población”.
Durante la sesión se socializó la memoria histórica de la población del LGTBIQ+; y se mostró la incidencia de la Red de Mujeres en el proceso de visibilización de los derechos de dicha población. En este escenario la participación de voceros y voceras de la comunidad fue crucial, particularmente por los intereses manifiestos de consolidar una propuesta interseccional en la que los enfoques étnicos y diferenciales comprendan la diversidad poblacional de este departamento.
“Es importante que los planes de desarrollo sean ajustados porque las medidas de garantías de protección para la población LGBT deben ser dignas, éstas no pueden simplemente basarse en charlas, hay que generar impacto y este impacto se genera desde la sociedad hacia lo institucional, no desde la institución hacia las afueras, deben articularse con los procesos sociales. Si nos articulamos y colocamos la balanza en igualdad de condiciones, mejoramos la interlocución y llegamos a mejorar la educación en fortalecimiento de derechos y reivindicación de derechos para la población LGBT”, precisó Alejandra Valencia, Consejera de la población LGBT en el municipio de Popayán, y Directora General de Jóvenes por amor al arte del Departamento del Cauca.
Por su parte, Luz Miryam Moncayo, directora de la Fundación Mujer Sola, profundizó en las necesidades de esta política, pues en temas como la salud integral el enfoque poblacional están rezagadas. “Pienso que el principal eje transversal en el que tendríamos que enfocarnos es el de la educación, porque la aporofobia, la homofobia y todas esas fobias que nos impiden vivir en paz se deconstruyen desde el aula.
Según Lucelly Gutiérrez, jefe de la oficina de Gestión Social y Asuntos poblacionales del Departamento del Cauca, entre las metas y líneas estratégicas del actual plan de desarrollo territorial (42 motivos para avanzar), está la política pública para las personas con orientación sexual e identidad de género diversas, que actualmente se encuentra en una etapa diagnóstica. En ese sentido se está visitando cada uno de los municipios del departamento y caracterizando a la población mediante diversos instrumentos metodológicos.
“Estamos en esa etapa escuchando de la población todas las observaciones para fortalecer este proceso, para que los enfoques diferenciales, con la población étnica, afro e indígena, las personas con discapacidad, los adultos mayores, todos tengan asiento en la formulación de esta política”, argumenta Gutiérrez.
De igual manera, la representante de la oficina de gestión social compartió con este medio un recuento de los compromisos asumidos por las secretarías del departamento en diferentes áreas: el Secretario de Salud asumió varios compromisos para aportar a la erradicación de la discriminación y las múltiples formas de violencia que enfrentan las personas LGBTIQ+ en el acceso servicios de salud; en cuanto a educación, la Secretaría realiza seguimiento para el fortalecimiento de los manuales de convivencia; así mismo, de acuerdo con Gutiérrez, en lo que respecta a inclusión laboral, hay varias iniciativas para priorizar a personas de este grupo poblacional.
Hacia el final de la jornada Rosalba Ipia apuntó las principales conclusiones del espacio y reflexionó sobre el papel del Estado en un país tan diverso y pluriétnico como Colombia: “En este país es muy complejo el reconocimiento, así como en la práctica, contar con la efectividad de los derechos de la población colombiana, en el marco de la diversidad y de la interculturalidad. Esto significa que tenemos un gran trabajo desde todos los ángulos para hacer esa transformación que siempre hemos planteado”.
Ciudadanía incidente
Los ciudadanos tienen diferentes ámbitos de acción y participación en favor de los intereses de las poblaciones, de su bienestar y su desarrollo. La ciudadanía puede trabajar solidariamente con las autoridades y organizaciones de su departamento, puede participar haciendo el diagnóstico de su realidad, identificando sus problemas, planteando soluciones, interviniendo en la implementación de las mismas y controlando que las autoridades cumplan con sus funciones y obligaciones. Fuente: DNP.