Unicomfacauca y la UAO realizaron una jornada académica con el ánimo de promover sus programas de especialización conjuntos y aportar al desarrollo de la visión estratégica en las empresas del Cauca.
En el marco del convenio interinstitucional entre Corporación Universitaria Comfacauca y la Universidad Autónoma de Occidente (UAO), las correspondientes áreas de posgrados organizaron una jornada académica con conferencias dirigidas por docentes de las especializaciones en Gerencia del Talento Humano y Comunicación Organizacional.
El evento se llevó a cabo en el Auditorio Julio Arboleda de Unicomfacauca, y tuvo como invitados principales a profesionales y directores del área de comunicaciones y recursos humanos de diferentes empresas de la ciudad y organizaciones del departamento del Cauca.
Una de las ponencias realizadas fue “Componentes Organizacionales para construir una cultura innovadora”, en esta David Agudelo Arjona, magíster en gestión de la innovación y docente del programa posgradual de la UAO, abordó algunos de los retos que enfrentan las organizaciones hoy en día, como la transformación digital, saturación de información, teletrabajo, entre otros.
Así mismo, compartió posibles soluciones para enfrentar dichos desafíos desde el área de Gestión de Recursos Humanos, como innovar en los procesos que tienen relación con la tecnología, incentivar el aprendizaje en los colaboradores, e identificar habilidades y competencias de la organización mediante el diagnóstico de los procesos internos, para así lograr diferenciarse de la competencia y darle valor agregado a cada acción. Por último, como reflexión, el docente, David Agudelo, hizo énfasis en la necesidad de trabajar de manera articulada entre las distintas áreas que conforman una empresa, con el objetivo de llevar una innovadora y adecuada gestión de la comunicación, pues esto impulsa la sostenibilidad en las organizaciones.
Por otro lado, Francisco José Correa Escobar, magíster en Dirección de la Comunicación, Director de Comunicaciones y docente de la UAO, a través de su charla “El Comunicador Organizacional clave en la cadena de valor de la estrategia corporativa”, destacó la importancia y el rol del comunicador en las organizaciones, pues influye en todas la áreas de la empresa mediante la comunicación estratégica. En ese sentido, resaltó que es fundamental para el comunicador fortalecer capacidades y habilidades para entender el estado del arte de las organizaciones, retos e iniciativas del mañana para trabajar en función de eso.
Asimismo, hizo hincapié en la importancia de articular las estrategias corporativas con la gestión humana, con el objetivo de crear identidad, elemento esencial para el crecimiento de una organización. “En el modelo estratégico el comunicador ya pasó a ser un gestor de negocio, co-creador de iniciativas y a jugar un rol importante dentro de las organizaciones, dado que, la comunicación no transmite sólo información, también ayuda a materializar las ideas”, explicó Correa.
Por medio de estos espacios de aprendizaje Unicomfacauca busca dar a conocer los convenios en posgrados que tiene con algunas universidades del país; además de proponer soluciones y reflexiones acerca de las necesidades del sector empresarial caucano con el objetivo de aportar a su crecimiento corporativo y estratégico, generando impacto para la región.
La invitación para egresados, docentes, administrativos y público en general, es a conocer los contenidos programáticos de la oferta en especializaciones en Gerencia del Talento Humano y Comunicación Organizacional de estas universidades, así como beneficios exclusivos que hay, como inscripción gratuita hasta el 15 de junio del presente año. Es importante resaltar que, se garantiza la misma planta de docentes de la UAO en las instalaciones de Unicomfacauca en la ciudad de Popayán y Santander de Quilichao, al igual que la titulación directa.