Movistar comprometida con la inclusión
A nivel interno, Movistar cuenta con políticas y beneficios que garantizan los derechos de la comunidad Lgbt.
Como una compañía que reconoce en la diversidad un valor que la potencia y comprometida con la construcción de una sociedad tolerante, inclusiva, diversa e igualitaria, Movistar Colombia anunció su participación en una serie de actividades con el fin de fomentar el respeto hacia la población Lgbt y compartir prácticas de inclusión laboral que se implementan oficialmente desde 2016.
“Entendemos la diversidad como una fuente de valor, por eso fomentamos la empatía y la equidad para la construcción de un mundo cada vez más incluyente. Estamos orgullosos porque estas buenas prácticas influyen de manera positiva en nuestros equipos y en la sociedad”, expresó Fabián Hernández, Presidente CEO de Movistar Colombia.
Por tercer año consecutivo, Movistar hizo parte del Summit Pride Connection que se realizó virtualmente y giró en torno a la temática ‘Construyendo sociedad desde la diversidad’. Fabián Hernández moderó el panel ‘Prácticas Inclusivas en tiempos del Covid-19’ con la presencia de representantes de EY, IBM y Dow.
“Hacer parte de Pride Connection nos ha permitido conocer y replicar prácticas de inclusión en la compañía que nos impulsa a promover entornos laborales seguros para la comunidad LGBT+. Para Movistar es muy importante participar en este evento e impulsar que cada vez más empresas se sumen”, declaró Fabián Hernández, Presidente CEO de Movistar.
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