Estos son los 18 puntos clave en la discusión de la nueva reforma laboral en Colombia

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POR: REDACCIÓN EL NUEVO LIBERAL

El viceministro de Relaciones Laborales, Edwin Palma, dio a conocer los ejes principales que se tendrán en cuenta para la elaboración del proyecto.

Tras la primera sesión de la subcomisión de la reforma laboral de 2023, el viceministro de Relaciones Laborales e Inspección de Colombia, Edwin Palma, dio a conocer cuáles serán los principales puntos que se tendrán en cuenta para la construcción del proyecto, que se radicará en el Congreso de la República el próximo 16 de marzo.

“Hicimos un balance de los insumos recibidos por distintos actores en 2022. Y dejamos para la discusión del tripartismo 18 temas que deberán ser el centro de la reforma”, escribió el funcionario a través de sus redes sociales.

Agregó que la mesa que discute el proyecto intensificará el trabajo, “sesionando dos días a la semana. Recibiremos el próximo martes las reacciones del empresariado, los sindicatos y de distintos sectores organizados”, manifestó el viceministro Palma, al cierre de la primera sesión que se realizó este martes 17 de enero.

Según el funcionario, la iniciativa plantea reformas al derecho laboral individual y colectivo y desarrolla principios del art. 53 de la CN e incorpora nuevos debates del mundo del trabajo.

Estos son los temas que se debatirán en la mesa de la subcomisión de la reforma laboral de 2023:

– Principios laborales y constitucionales

– Estabilidad laboral y modalidades de contratos

– Tercerización/ subcontratación, unidad de empresa

– Control al uso de contratos de prestación de servicios

– Contrato de aprendizaje

– Dominicales y festivos

– Jornada nocturna

– Automatización

– Descarbonización

– Trabajo en plataformas digitales

– Trabajo rural

– Trabajo informal

– Trabajo migrante

– Trabajo sexual

– Equidad y reducción de brechas

– Asociación sindical

– Negociación colectiva

– Huelga

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