Jazmín Muñoz Yela
Isis Andrea Muñoz Espinosa es nacida en Popayán, con raíces paternas nariñenses y vallecaucanas; es una mujer entregada y apasionada en todo lo que hace. Estudió Derecho en la Universidad del Cauca, en el año 2014 se fue a vivir a Bogotá y ese mismo año inició su primer posgrado en la Universidad Externado de Colombia. En el 2015 obtuvo el Título de Especialista en Derecho Público y en el 2018 se graduó como Magíster en Estrategias Anticorrupción y Políticas de Integridad de la Universidad de Salamanca, España. Isis Andrea se ha desempeñado en cargos públicos desde el año 2015 y ahora estará en la dirección de la Inspección, Vigilancia, Control y Gestión Territorial del Ministerio del Trabajo.
Jazmín Muñoz Yela: ¿Cómo se define Isis Andrea Muñoz Espinosa?
Isis Andrea Muñoz Espinosa: Soy una mujer de propósitos y muy entregada, personal y profesionalmente. Cuidadosa en lo que hago, muy exigente conmigo misma y con quienes desarrollan actividades a mi lado.
JMY: ¿A nivel laboral que experiencia destaca?
IAME: El Ministerio del Interior ha sido la experiencia más enriquecedora del quehacer público. El cargo de dirección jurídica de Consulta Previa me brindó herramientas para continuar construyendo mi vida profesional en entidades del estado colombiano.
JMY: ¿Cuál es el rol a desempeñar como la nueva directora de Inspección, Vigilancia, Control y Gestión Territorial del Ministerio del Trabajo?
IAME: Desde esta dirección, propenderemos por el cumplimiento de las obligaciones laborales en Colombia, mediante un proceso de vigilancia y control riguroso y transparente. Nuestro país está ávido de trabajo digno, de calidad y en igualdad de oportunidades.
JMY: ¿Qué significa para usted ocupar este importante cargo?
IAME: Una inmensa responsabilidad conmigo misma y por supuesto, con Colombia. Soy constructora de familia, de sociedad y sin duda, de país; lo que me obliga a desempeñar de la mejor manera este nuevo reto que me ha impuesto el Ministro de Trabajo, a quién agradezco profundamente delegarme tan enorme compromiso.
JMY: ¿Cómo cree que su formación en Derecho Público, estrategias anticorrupción y políticas de integridad pueden aportar en esta dependencia?
IAME: Mi formación académica y profesional realizan un buen aporte en esta cartera ministerial, teniendo en cuenta que, primero, estamos hablando de una entidad pública, para lo cual, es muy oportuno el primer posgrado realizado. Y bueno, estrategias anticorrupción y políticas de Integridad. Es un hecho notorio que el país atraviesa por un momento donde la corrupción es protagonista y tampoco es un secreto que las entidades estatales están permeadas por este flagelo, así que, mi conocimiento en dicho campo será fundamental en el buen desarrollo de mis actividades como directora.
JMY: ¿Cuáles cree que son los principales aportes que puede hacer en el cargo?
IAME: Soy una mujer de convicciones, correcta, líder innata. Capaz de guiar a quienes me rodean por un camino de buenas prácticas, convencida de mi capacidad de transformación a partir del buen ser humano que soy. El talento académico y la idoneidad profesional sólo pueden explotarse de manera adecuada, cuando se goza de excelentes cualidades humanas.
JMY: ¿cuáles serán sus metas y propósitos en el cargo?
IAME: Lograr una eficiente y eficaz inspección, vigilancia y control del trabajo en Colombia. Eficiente porque debemos garantizar el derecho al trabajo decente en nuestro país y eficaz, porque desde la dirección debe lograrse que, a través de unos excelentes controles, se respeten los derechos de los trabajadores y a su vez, sus deberes para con los empleadores.
JMY: ¿Cuáles considera son las áreas a fortalecer en el Ministerio del Trabajo?
IAME: Las carteras ministeriales tienen estructuras muy complejas desde el punto de vista técnico; es, en el desarrollo de la gestión, cuando se pueden identificar las falencias para construir estrategias de fortalecimiento.